1.负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批
2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程
3.负责及时提供有效的市场信息
4.负责管理和监督控制采购部门的工作
5.负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通本部门的各种关系
6.负责规划和配置组织采购部门的人员需求
7.负责培训、开发和考核采购人员的业务能力和资信考核，推动采购人员的晋升、调迁和职业发展
8.负责监控采购人员的作业进度
9.负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应制造与供应能力
10.负责约束和规范检查采购人员的道德行为规范
11.负责审核订购单与采购合约，核查采购作业发包、验收和付款流程
12.负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况
13.负责组织开展本部门目标和绩效管理；
14.负责建立内部管理制度与工作流程，并监督检查下属执行；
15.负责建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通；
16.指导采购人员开展工作，促使其汇报并与之确定工作计划；
17.负责本部门职责范围内文件、记录控制；
18.负责组织开展本部门“5S”活动，保持工作场所整洁、安全；
19.负责本部门工作过程管理，数据统计分析。
20.完成上级安排的其它工作。
任职资格
1.大专以上学历。年龄30~45岁
2.接受过供应链管理、现代企业管理等专业技能培训。
3.了解物料基本特性，具备较丰富的商品知识。
4.熟悉电脑业务系统并能够熟练操作，熟练使用OFFICE软件及ERP软件；。
5，在采购部门工作10年以上并有5年以上企业采购经理任职经历；，熟悉采购部各岗位运作程序及相互关系。
6.具有较强的逻辑思维能力、综合分析的能力、组织协调及解决问题的能力、沟通能力  具有团队领导力和全局观、具有较强的服务意识和工作抗压能力；