浙江省 永康市 | 学历大专 | 经验不限 | 1名 | 年龄不限 | 性别不限
薪资待遇:4000-5000元 岗位职责: 1、对员工进行月度考勤/绩效考核/加班的统计。 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 5、负责公司人员的招聘。 6、处理公司的日常事务。
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