岗位职责：
1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；
2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果；
3、负责公司各项制度的制定与完善及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
4、负责监管与协助公司行政各个板块包括资产管理、卫生管理、印章管理、绿化管理、办公用品管理、食宿管理、文化建设管理、安全管理、会议管理等工作正常运行；
5、负责监管与协助公司人力资源各大模块的搭建和正常运行;
6、负责公司与各部门和相关单位的公关联络、文电收发、处理、公文核稿及日常对接工作；
7、负责监管公司项目申报、证照年审、年检及对接公司法律事务；
8、协助领导做好各部门的工作监督与管理，各部门主管的绩效考核；
10、完成领导交办的其他事务
岗位要求：
1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验: 8年以上工作经验，4年以上中高级运营管理经验。
4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通;
6、较强的逻辑思维能力与应变能力，识人、用人、留人能力较强;
7、较好的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力; ,
8、个性特征:办事认真严谨，对职业有敬畏感，精力充沛，可以承受较大工作压力。