1.根据公司的经营战略规划以及年度经营计划，拟定公司市场营销方案和销售策略计划，分解实施。
2. 参与市场调研，了解行业市场，掌握市场与竞争对手信息与动态，把握商机，形成公司独特的营销策略和方案，开辟多样式、多途径、多方法的销售手段。
3.掌控公司国内外市场整体销售运作，引导和把握公司市场销售工作的方向和进度。 
4.开发及拓展公司客户群体，维护与客户的商业往来，扩展公司市场经维度。
5.建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求
6. 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 
7．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 
8.负责公司销售团队的建设和管理，建立、补充、发展、培养销售精英队伍，
9.管理日常销售业务工作，审核部门各项业务报表，调整、指导、监督并有效控制销售方向。
10.规划部门销售预算，建立销售团队激励机制，领导和激发部门人员完成公司销售计划及回款任务。
11.有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。
12.组织、策划参加国内外展会，协同部门大型招投标或重大合同的谈判与签订工作。 
13．完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务
任职资格
1、学历背景：
市场营销、国际贸易、英语类、管理类等相关专业，本科以上学历；
2、培训及资历：
受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训
3、工作经验：
10年以上休闲用品行业业务管理等全面工作经验；5年以上相关行业市场营销高层管理经验。
4、基本技能：
具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；
善于运用各种激励措施调动下属的积极性；能积极维护公司利益。 
5、个性特征：
工作细心、耐心，职业敏感性强、有条理性、有责任心、有提当。