永康市 | 学历不限 | 1-2年经验 | 1名 | 25至40岁 | 性别不限
工作内容: 1.完善招聘工作流程、办理员工入职、离职等手续;建立及维护人事档案,储备人才 2.开展新员工入职培训,协助各部门业务培训;跟踪、反馈培训效果 3.负责员工工资结算;优化和完善薪酬福利体系。 4.协同各业务部门主管完善绩效考核、并监督执行、反馈效果 5.帮助建设和谐的员工关系,组织团建活动等。 岗位要求 中专及以上学历、有责任心、具备良好的沟通和协调能力,2年及以上相关工作经验者优先。
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