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招聘主管

薪资面议

永康市 浙江省 | 学历本科 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别男

岗位福利

福利保密

岗位要求

岗位职责:
1、负责总部、分公司、项目部招聘工作;
2、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
3、建立及完善公司的招聘流程;
4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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企业信息 通过营业执照认证

  • 公司名称:浙江宏伟供应链集团股份有限公司
  • 公司规模:500 - 999人
  • 成立日期:2001年
  • 企业类型:股份制企业
  • 注册资本:101927609万人民币
联系地址:
浙江省金华市永康市经济开发区 九州西路888号

工作地址

浙江省金华市永康市经济开发区 九州西路888号
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