负责开发中国各大区业务合作及产品运营培训管理服务工作。

1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划、组织市场销售推广活动。
2、负责营销总体方案的规划、制定与推进，使公司的产品战略方向准确、目标清晰。
3、负责营销体系管理制度和流程的建设。
4、公司营销渠道的选择和建设。
5、公司营销团队的选择和建设。
6、各种促销方案的审定、监控以及费用的平衡和控制。
7、总体营销方案实施后效果的评价、反馈，根据市场及时调整产品整体营销方案并加以修订改进。
8、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
9、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
10、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议，为公司的整体发展
战略提供市场支持。

1．参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2．收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略
和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3．根据市场及同业情况实施公司品牌管理及规划，制订公司产品市场价格，经批准后执行。
4．协助总经理建立、调整、拓展市场营销网络。
5．负责分解下达销售部门年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整并做
到有效控制。
6．主持制订、修订销售部门各工作程序和规章制度，经批准后施行。
7. 建立销售渠道和终端业务操作流程、操作标准，组织培训、实施并审核。
8. 根据公司战略或阶段性市场战略，依据财务制度制定或审核销售部行销策略。
9. 制定规划销售部各阶段渠道及市场拓展业务，对各项政策的执行和效果予以跟踪与纠偏。
10.参与重大合同的谈判及签订，并对一般性销售合同、协议予以指导和审核。
11.定期和不定期拜访重要客户，及时了解和处理相关问题。
12.执行董事长和总经理交代的其它事宜。

1、在董事长的领导下，执行企业全面管理工作事物。
2、负责检查、督办、落实公司决议的执行。
3、负责完善企业规章制度的建立，规范化管理,根据制度执行情况进行与及时修订。
4、负责全面洞察企业内部的问题，及时提出建议并汇报董事长。
5、负责与行政人事完善企业人力资源最佳配置, 制定公司统一劳动人事管理政策，根据公司发展战
略制定公司人力资源需求，提出机构调整和岗位增减的提案。
6、负责企业文化推行宣传，造就企业以人与品格为本的管理理念。
7、负责积极监管帮助企业各环节、节源开流，减少内耗。
8、负责做好各部门对接沟通协调工作，并及时处理各种突发事件。
9、负责安排董事长组织的各种会议召开及外联相关事务对接。
10、负责引导各部门各项事务审核对比落实各项执行计划，及营销计划。
11, 负责按照公司年度经费预算，严格控制各项行政费用支出。
12、负责公司接待重要领导、重要客人的来访接待工作，妥善安排好相关预定及手续的办理。
13、负责公司内文化建设，丰富员工生活，以促进企业的凝聚力和职工的向心力。
14、负责收集联落各种行业管理部门的政策、法规文件，作为公司项目开发决策的依据。
15、负责企业各项部门重要文件审批及决策工作。
16、负责完成董事长交待的其他临时事务工作。

         总则：本人从事高管工作有 16年以上经验，具有专业的业务谈判技巧及公司管理各部门拓展，有公司独当一面水平处理常务事务，工作认真负责、诚信、勤劳、自信，具有强烈的挑战和较强的团队精神，组织能力，活动策划能力和公关能力，敢于尝试新的项目开发管理，及处理工作上的事务及其它细节事务等。
1、为人诚恳，好学上进，思路清晰，有思想，善于沟通协调。
2、对企业集团管理有比较深的认识和一套好的策略方法。
3、长于分析和思考，在企业运营、营销策略方面有良好的专业素养，在投资方面有长远期的兴趣和专长，熟悉经济法特别是公司法。
4、负责过各种高规格和大型接待工作，在社会交往方面有良好经验。

全班学习委员与活动组长

启动全国经销商招商大会，参会人员名单1500人，当天签单7000万元，后续补单续签新客户600万元，活动非常漂亮成功落地的。