基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1984年06月
政治面貌:
共青团员
籍贯:
浙江永康
身高:
175CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
现专业:
计算机水平:
普通
工作经验:
8-10年
第一外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
行政主管,办公室主任,总经理助理,
求职类别:
其他
期望工作地:
浙江,永康
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
面议
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:2013年9月-2020年3月  
公司:浙江**电器制造有限公司   职位:行政部主管
公司属于永康市政府质量奖获得单位、国家高薪技术企业、浙江名牌、浙江知名商号、连续十几年永康市纳税优胜单位。 公司主要产品为木工类、金属切屑类等全系列电动工具及锂电工具。公司内部管理规范,内控体系严谨。 工作职责:   1、根据公司年度经营目标,制订企业的人力资源规划,并监督实施;   2、建立完善的人力资源管理体系,确保公司的人力资源政策具有激励性;   3、处理员工关系及纠纷;   4、利用培训和考核机制,做好企业人才储备;   5、组织和推进公司企业文化建设,使企业形成良好的企业文化氛围;   6、负责公司的人力资源六大模块工作、包括:岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作;   7、负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂、基建等全面组织管理工作;   8、参与公司年度经营计划的制定。
特长、自我评价
近10年的企业行政、人力资源中高层管理工作经验;对制造业企业内部运行管理非常熟悉。参加工作以来,通过学践结合积累了实战经验。对企业人力资源管理、行政管理及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、员工岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设、企业文化建设等具有管理经验; 良好的语言表达能力,以及文字功底,思维清晰;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对管理实务有很强的跟踪协调能力。
联系方式
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