意向岗位

我的标签

• 细心严谨
• 认真负责
• 适应力强
• 脚踏实地
• 善于沟通

基本资料

求职状态

自我评价

从事多年行政人事方面的工作
有丰富的工作经验
熟悉该岗位日常工作
善于同事间的沟通
熟悉薪酬制度、考核制度
对9001等体系和验厂有一定了解
制定各部门绩效考核及各项管理制度的编撰
擅长多渠道招聘

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任）

  2019.02-2024.10[5年7个月]

  1、公司管理制度的制定与监督实施；
  2、薪资架构与薪资制度的制定与实施；
  3、安全生产工作的监督与记录；
  4、体系认证维护；
  5、人员管理（人员招聘、入离职、绩效考核等）、人员培训（新员工入职培训、消防安全教育培训、人员逃生演练等）
  6、现场6S管理；
  7、员工社会保险相关工作（包括商业团体险）；
  8、月考勤的汇总核查；
  9、人员工资的个税申报；
  10、其他上级安排或人事相关的日常工作；

语言能力

• 普通话