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胡** 性别男

10年及以上经验 本科 1979年9月24日 45岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:副总经理,总经理助理,董事长助理 Ι 全职Ι 面议

工作地点:浙江省 永康市 武义县 金华市

基本资料

专业:保密

个人资料:165cm Ι 已婚 Ι 中共党员 Ι 汉族

户籍:河南 信阳

现居地:浙江省 永康市 城西工业区 永康

求职状态

我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗

自我评价

霍兰德职业兴趣测试认为我:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意帮助别人。喜欢寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德,关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。喜欢与人合作,特别是领导和支配别人,热衷于通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。在工作上会希望受人注意并成为团体中的领导者。做事理想化,追求完美。
MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,真切地关心他人的生活和事务。喜欢制定秩序、计划和安排时间。愿意按传统的和已被接受了的方式做事。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属,善于在庆典和传统场合表现自己。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 班长、代理排长

    1996.01-2004.01[8年]

    带领班排人员完成战斗伤

  • 某某公司(限企业会员查看) 行政助理

    2004.01-2007.01[3年]

    1、编制SOP培训教材。协助品管、技术、生产编制员工生产作业指导书并实施培训。
    2、新员工入厂培训。对新员工作业流程、厂规厂纪的培训。
    3、ISO9000体系运行监督员。跟踪体系要求的落实情况汇报给总经办。
    4、协助建立管理管理人员档案库。
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 管理部长

    2007.01-2011.01[4年]

    1、起草年度人力资源规划书;
    2、执行公司人力资源管理体系; 
    3、起草各项人力资源管理制度及相关政策; 
    4、负责公司人才开发和引进; 
    5、维护公司培训体系; 
    6、起草员工激励体系; 
    7、负责人力资源协调,妥善处理人事纠纷;
    8、负责维护、完善6S管理体系; 
    9、负责统筹公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、安全消防管理、计算机及通讯网络、公司网站维护等工作; 
    10、负责组织制定公司行政管理制度和程序文件,并组织实施;  
    11、负责公司办公用品的采购和收发管理; 
    12、负责公司的车辆保养、维护、维修和调配管理; 
    13、配合公司其他部门的相关工作。
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 人事行政经理

    2011.01-2015.01[4年]

    1、编制年度人力资源规划;
    2、制定、完善《组织手册》,根据公司情况进行定岗定编工作;
    3、组织实施岗位人员的精简增效工作;
    4、开展培训需求调查、培训教材的管理、培训师资的建立、培训方式的确认,做好培训前期准备工作;
    5、策划、推行绩效考核和薪酬事务;
    6、负责人事管理相关工作的内部协调、对外联系工作;
    7、负责与外部劳务公司合同的签订及管理工作;
    8、审核公司员工用工合同;
    9、负责协调处理劳务纠纷,工伤赔偿;
    10、编制行政文件;安全管理;6S管理;对外行政事务;车辆管理;保安管理;食堂和宿舍管理;基建管理;办公用品管理;保洁与绿化管理;
    11、规划企业文化建设;组织对公司重大经营管理活动的宣传报道;
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 项目经理

    2015.01-2017.01[2年]

    工作描述:企业战略梳理;生产运营诊断;组织架构构建;人力资源规划;部门职能(岗位职责)设定;薪酬方案设计;绩效考核方案设计与推行;生产管理流程再造与实施辅导;销售、生产、物料数据管理系统搭建与实施辅导;关键控制节点设计与实施辅导;制度规范和实施监督;企业氛围打造;员工职业素养和岗位操作技能培训;目视化管理系统搭建与实施辅导等。

  • 某某公司(限企业会员查看) 总经理助理

    2018.01-2019.01[1年]

    1.协助总经理制定战略发展规划、阶段工作计划;
    2.协助总经理梳理、完善管理制度和操作流程,督导各部门按制度管理,按流程操作,打造企业文化;
    3.跟踪企业经营目标达成情况,提供分析意见和改进建议;
    4.协调公司级项目(计划)落实;
    5.协助总经理制定重要工作计划,处理突出问题;
    6.分管办公室工作和后勤工作;
    7.分管基建工作;
    8.分管衡器事业部、注塑事业部、自动化事业部协调工作。
    

教育培训

  • 河南大学

    2002.01-2006.07

    
                                    

  • 河南科技大学

    2004.01-2009.09

    
                                    

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