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陈** 性别男

24年经验 大专 1977年4月1日 47岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:总经理,副总经理,营销总监,销售总监 Ι 全职Ι 15000-30000元

工作地点:浙江省 永康市 武义县 义乌市 金华市

我的标签

  • 细心严谨
  • 勤备好学
  • 认真负责
  • 适应力强
  • 善于沟通
  • 脚踏实地
  • 勇于创新

基本资料

专业:市场营销策划

个人资料:170cm Ι 已婚 Ι 其他 Ι 汉族

户籍:江西省 宜春市

现居地:浙江省 金华市 永康市 城西工业区 永康西站附近旁

求职状态

应届/离职-随时到岗

自我评价

         总则:本人从事高管工作有 16年以上经验,具有专业的业务谈判技巧及公司管理各部门拓展,有公司独当一面水平处理常务事务,工作认真负责、诚信、勤劳、自信,具有强烈的挑战和较强的团队精神,组织能力,活动策划能力和公关能力,敢于尝试新的项目开发管理,及处理工作上的事务及其它细节事务等。
1、为人诚恳,好学上进,思路清晰,有思想,善于沟通协调。
2、对企业集团管理有比较深的认识和一套好的策略方法。
3、长于分析和思考,在企业运营、营销策略方面有良好的专业素养,在投资方面有长远期的兴趣和专长,熟悉经济法特别是公司法。
4、负责过各种高规格和大型接待工作,在社会交往方面有良好经验。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 营销经理

    2001.11-2007.12[6年1个月]

    1000人以上

    负责开发中国各大区业务合作及产品运营培训管理服务工作。

  • 某某公司(限企业会员查看) 营销經理

    2008.02-2011.12[3年10个月]

    100 - 499人

    1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划、组织市场销售推广活动。
    2、负责营销总体方案的规划、制定与推进,使公司的产品战略方向准确、目标清晰。
    3、负责营销体系管理制度和流程的建设。
    4、公司营销渠道的选择和建设。
    5、公司营销团队的选择和建设。
    6、各种促销方案的审定、监控以及费用的平衡和控制。
    7、总体营销方案实施后效果的评价、反馈,根据市场及时调整产品整体营销方案并加以修订改进。
    8、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。
    9、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
    10、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议,为公司的整体发展
    战略提供市场支持。

  • 某某公司(限企业会员查看) 营销总监

    2012.02-2015.12[3年10个月]

    500 - 999人

    1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
    2.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
    和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
    3.根据市场及同业情况实施公司品牌管理及规划,制订公司产品市场价格,经批准后执行。
    4.协助总经理建立、调整、拓展市场营销网络。
    5.负责分解下达销售部门年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整并做
    到有效控制。
    6.主持制订、修订销售部门各工作程序和规章制度,经批准后施行。
    7. 建立销售渠道和终端业务操作流程、操作标准,组织培训、实施并审核。
    8. 根据公司战略或阶段性市场战略,依据财务制度制定或审核销售部行销策略。
    9. 制定规划销售部各阶段渠道及市场拓展业务,对各项政策的执行和效果予以跟踪与纠偏。
    10.参与重大合同的谈判及签订,并对一般性销售合同、协议予以指导和审核。
    11.定期和不定期拜访重要客户,及时了解和处理相关问题。
    12.执行董事长和总经理交代的其它事宜。

  • 某某公司(限企业会员查看) 经理

    2016.02-2022.12[6年10个月]

    1000人以上

    1、在董事长的领导下,执行企业全面管理工作事物。
    2、负责检查、督办、落实公司决议的执行。
    3、负责完善企业规章制度的建立,规范化管理,根据制度执行情况进行与及时修订。
    4、负责全面洞察企业内部的问题,及时提出建议并汇报董事长。
    5、负责与行政人事完善企业人力资源最佳配置, 制定公司统一劳动人事管理政策,根据公司发展战
    略制定公司人力资源需求,提出机构调整和岗位增减的提案。
    6、负责企业文化推行宣传,造就企业以人与品格为本的管理理念。
    7、负责积极监管帮助企业各环节、节源开流,减少内耗。
    8、负责做好各部门对接沟通协调工作,并及时处理各种突发事件。
    9、负责安排董事长组织的各种会议召开及外联相关事务对接。
    10、负责引导各部门各项事务审核对比落实各项执行计划,及营销计划。
    11, 负责按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出。
    12、负责公司接待重要领导、重要客人的来访接待工作,妥善安排好相关预定及手续的办理。
    13、负责公司内文化建设,丰富员工生活,以促进企业的凝聚力和职工的向心力。
    14、负责收集联落各种行业管理部门的政策、法规文件,作为公司项目开发决策的依据。
    15、负责企业各项部门重要文件审批及决策工作。
    16、负责完成董事长交待的其他临时事务工作。

教育培训

  • 南昌大学

    1995.09-1998.07

    工商行政管理与市场营销 Ι

    全班学习委员与活动组长

项目经验

  • 浙江隆泰集团有限公司 Ι 大型招商会

    2016.02-2022.12

    启动全国经销商招商大会,参会人员名单1500人,当天签单7000万元,后续补单续签新客户600万元,活动非常漂亮成功落地的。

语言能力

  • 俄语
  • 英语

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