意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

自我学习能力较强，想做的事很认真。工作努力扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，具备团队精神。具有良好的文化素质，在未来的工作中，我将以充沛的精力，努力工作，稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番事业。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任）

  2006.01-2012.01[6年]

  1.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
  3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作。
  4.员工招聘与调配以及其他所有行政人事事务。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政部长）

  2012.01-2018.01[6年]

  全权负责公司所有行政人事事务。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政经理）

  2018.01-2020.01[2年]

  1.主要规划公司人员编制，做好员工招聘及培训，不断完善公司内部制度，制定和监督全公司实施绩效考核！
  2.负责员工入职、辞职、离职手续的监督审核工作.负责修改和制订厂规厂纪，严格按公司厂规厂纪执行。
  3.负责监督下属完成人事招聘与录用、薪资核算与制定、员工培训评估及效果跟踪（生产技能培训、消防培训、6S培训、安全生产培训）、组织制订企业的人力资源规划；组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作。
  4.组织人事行政及厂务其他规章制度的修改和制定。
  5.工作绩效管理(从业绩、能力、品质、等方面进行考核)

• 某某公司(限企业会员查看) （人力资源部主管）

  2020.01-2020.01[0天]

  全面负责行政人事事务