登录时间:2020-08-23 06:19

吴** 性别男

6-7年经验 大专 1993年1月21日 31岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:保温杯品质经理 Ι 全职Ι 面议

工作地点:

基本资料

专业:计算机

个人资料:165cm Ι 未婚 Ι 共青团员 Ι 其它少数民族

户籍:浙江 贵州榕江

现居地:浙江省 金华市 永康市 长龙家园

求职状态

我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗

自我评价

工程职责:

1.产品量产前:试模问题点的收集(检讨试产问题点和5M)、了解、 确认、处理、追踪;PMP产品制程稳定性品质保证和(SIP) 的制作; IP人员教育训练。

2.新机种量产初期:确认IP人员对机种了解度及执行状况;运用统计人员良率的统计报表监控制程之生产状况并及时对异常进行改善;对每日客诉、外验、制程问题点检讨。

3.量产总(稳定期) : 问题点资料的收集、追踪;与稽核员-起反馈(书面化、 公开生产要求,不断人员训练)、追踪产线生产之落实度。

4.量产结束:汇总机种问题点总览表,便于后续机种可相互参考。

5.熟练并灵活运用QC七大手法、会使用多种测量工具与平面制图CAD、FMEA潜在失效模式与效应分析、SPC统计过程控制、CPK制程 能力分析、PDCA、回复客户8D,熟悉TS16949、IS09001 : 2000、IS014000、 SA8000消防安全体系

6.负责客户抱怨之处理统计与追踪。通过业务与客户保持联系,随时掌控客户对产品之要求及其它信息。会同0QC负责客户客退品的会判与分析。客户外部重工的主导及相关联络工作的分配。负责客户处的驻厂人员的管理。

职责:
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护;

2、负责公司各种品质制度的制订与实施,品质活动的执行与推动;

3、负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、 IPQC、 0QC
4、不合格预防和纠正措施的制定与督导执行;
5、品质信息的收集、倡导、回复,品质成本的分析控制;
6、负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;
7、对供应商的评估,供应商质量辅导

语言能力

  • 英语

环讯人才网提示

本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。

请选择您的反馈理由
备注说明(0-100字)
联系方式(请保持电话通畅)
手机  
*注意:恶意反馈,乱反馈的账号经核实后,将进行封号的处罚!